Yogyakarta, 29 Mei 2025 – Departemen Administrasi Publik UNY melalui CGPA (Center for Governance and Policy Analysis) kembali menyelenggarakan kegiatan SAPA (Sharing Alumni Public Administration) #4 secara daring melalui platform Zoom Meeting. Kegiatan kali ini mengusung tema “Insight HR: Apa yang Dicari HR dari Seorang Fresh Graduate” dengan menghadirkan Azwan, HR Mobile dari PT Sukun Wartono Indonesia, sebagai narasumber utama.

Acara ini diawali dengan sambutan oleh Bapak Nainta Agustanta S.E., M.Ak., mewakili Kepala Departemen Administrasi Publik. Dalam sambutannya, ia menyampaikan pentingnya memperkuat jejaring antara mahasiswa dan alumni. “Tujuan dari kegiatan ini adalah membangun sinergi antara mahasiswa dan alumni, agar dapat saling berbagi ilmu, pengalaman, dan memperkuat kontribusi untuk kemajuan program studi,” ujarnya.

Dalam sesi pemaparan materi, Azwan menjelaskan bahwa perusahaan tidak hanya mencari lulusan dengan kemampuan teknis dan akademis, tetapi juga dengan sikap (attitude) yang baik. Ia menegaskan bahwa attitude kerap kali menjadi pembeda utama di antara kandidat. “HR tidak mencari orang yang hanya pintar, tapi mereka yang berpotensi untuk menjadi kompeten dan berkembang,” terang Azwan.

Azwan memaparkan lima langkah strategis untuk menjemput karier sejak dini, yaitu mengenali diri sendiri, meningkatkan kompetensi, menyiapkan CV dan portofolio sejak awal, aktif melamar pekerjaan bahkan sebelum lulus, serta memantau dan mengevaluasi perkembangan secara berkala.

Ia juga membagikan sejumlah tips dan trik wawancara kerja, mulai dari pentingnya riset perusahaan, datang lebih awal, berpakaian rapi, mendengarkan dengan baik, hingga menunjukkan antusiasme dan sikap profesional. Dalam menyusun CV, Azwan menekankan pentingnya menyesuaikan isi CV dengan posisi yang dilamar serta memperhatikan penggunaan kata kunci yang sesuai dengan sistem ATS (Applicant Tracking System).

“CV tidak harus kreatif secara visual, tapi harus relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan data konkret, misalnya pencapaian atau pengalaman magang, bukan sekadar pernyataan umum,” katanya. Ia juga mendorong mahasiswa untuk mengoptimalkan platform profesional seperti LinkedIn dalam membangun personal branding.

Sebagai penutup materinya, Azwan juga menyampaikan pesan inspiratif melalui kutipan dari Josep Bataona: “Yang paling bertanggung jawab atas masa depan kamu adalah diri kamu sendiri.”

Dalam sesi tanya jawab, salah satu peserta, Anggelina Mayza, menanyakan cara HR menjalin relasi dengan atasan dan karyawan. Azwan menjawab bahwa komunikasi vertikal harus dijaga dengan profesional, sementara komunikasi horizontal harus disertai empati. “Seorang HR harus mampu menjadi jembatan yang tidak hanya menggerakkan, tapi juga mengayomi,” ungkapnya.

Kegiatan SAPA#4 ini merupakan bagian dari upaya Departemen Administrasi Publik UNY untuk memperkuat koneksi antara alumni dan mahasiswa, serta menyiapkan lulusan yang adaptif dan siap menghadapi tantangan dunia kerja. Melalui forum ini, mahasiswa diharapkan memperoleh gambaran nyata tentang kebutuhan industri serta strategi untuk sukses berkarier setelah lulus.